神州瞭望網(wǎng)訊(記者:曹曉霞 劉軍 粵仁宣)聚天下英才而用之。為推動建設粵港澳大灣區(qū)建設高水平人才高地,廣東省人社廳聚焦發(fā)展廣東省博士后制度,力爭在引進、培養(yǎng)青年人才和有效促進廣東高質量發(fā)展上提質增效,不斷提升粵港澳大灣區(qū)對海內外優(yōu)秀青年創(chuàng)新人才的重視和吸引。截至2021年10月底,廣東省共設立博士后科研工作站566家,博士后科研流動站177家,全省在站博士后達11000余人。各項指標位居全國前列。11月中旬,由人力資源社會保障部、廣東省人民政府主辦,我國博士后制度實施以來舉辦的規(guī)模最大、覆蓋最廣的博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事——第一屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,將在廣東佛山舉行。
11月8日至9日,廣東省人社廳舉辦“探訪灣區(qū)青年新高度”媒體采風行,組織中央及省級主流媒體,前往廣州、深圳、佛山等地,探訪科研機構、企業(yè)、參賽團隊代表等青年創(chuàng)新群體,深入了解廣東省博士后制度在引進、培養(yǎng)青年人才和有效促進廣東高質量發(fā)展上的顯著成效。
引育并舉 助力高層次人才“挑大梁”
推動更好實現(xiàn)高水平科技自立自強
“博士后制度是全球通行的吸引培養(yǎng)使用優(yōu)秀青年人才的一項重要制度。近年來,廣東博士后工作在資金投入、人才規(guī)模和質量上實現(xiàn)跨越式發(fā)展,已基本形成一套具有鮮明廣東特色的博士后工作體系,高層次青年科技創(chuàng)新人才隊伍初具規(guī)模。”省人社廳副廳長、一級巡視員楊紅山表示。
一組數(shù)據(jù)值得注意,2019、2020年度,廣東省全年新增博士后分別為3850人、4215人;今年1月至10月,廣東省新增博士后達3792人,均為全國第一。
濟濟多士,乃成大業(yè)。近年來,廣州博士后支撐體系日趨完備,博士后規(guī)模不斷壯大,博士后效能愈發(fā)凸顯,為實現(xiàn)老城市新活力、“四個出新出彩”提供了人才支持和智力支撐。
“從科研資金的投入到住房、生活等方面的補貼,我明顯感受到廣東各級政府對人才培養(yǎng)越來越重視。”中科院廣州生物醫(yī)藥與健康研究院博士后郭璟祎說。她帶隊完成的項目“類器官再生醫(yī)學應用新技術”進入全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽決賽。
廣州圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈,聚焦重點領域、高新技術,大力支持高校、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、領軍企業(yè)等設立博士后科研平臺。2020年設立全國首個博士后科技創(chuàng)新公共研究中心,集聚重點實驗室、研究開發(fā)中心、新型研發(fā)機構150多家,研發(fā)人員1500多名。
“選擇來廣州從事科研工作,不僅因為這里很多研究成果都是國內首次、國際領先,而且粵港澳大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)需求較多,有利于研究成果快速實現(xiàn)轉化。”中科院廣州生物醫(yī)藥與健康研究院副研究員陳可實說。
隨著博士后人才隊伍規(guī)模不斷擴大,廣州聚焦提升高層次人才培養(yǎng)質量,實施“精準育才”策略,推動人才“挑大梁”。
生物島實驗室于2017年在廣州成立,是廣東省首批啟動建設的四家省實驗室之一。實驗室規(guī)劃打造高質量的人才供應鏈,一方面匯聚了全球頂級名師大家,另一方面也致力于從基層挑選“好苗子”,與高校聯(lián)合培養(yǎng),作為科研實踐的基礎力量。為幫助基層研究人員盡快成長,生物島實驗室采取“名師高徒”的培養(yǎng)辦法。本次實驗室共有5支隊伍入圍總決賽,其中,生物島實驗室博士后孫驕楊所帶領的戰(zhàn)隊榮獲2021年首屆博士后創(chuàng)新賽廣東省賽銀獎,并入圍國賽創(chuàng)新賽總決賽。
“導師對生命科學研究堅定不移的理想信念和當仁不讓的使命感,是鼓舞我不斷向前的精神力量。”孫驕楊說,導師在多年的研究中積累了豐富的科研經(jīng)驗和極強的學術判斷力,幫助基層研究人員在課題探索中少走彎路,迅速成長成才。作為孫驕楊的博士生導師,中國科學院廣州生物醫(yī)藥與健康研究院研究員陳捷凱對孫驕楊在比賽中耀眼的表現(xiàn)感到高興,“大灣區(qū)具備良好的產(chǎn)業(yè)氛圍、完整的產(chǎn)業(yè)鏈條,必將激勵更多掌握了世界前沿知識和技術的年輕人在此從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。”
面向世界打造國際人才發(fā)展高地
為高層次人才“蓄水池”擴容增量
“我現(xiàn)在的狀態(tài)是‘樓下創(chuàng)新,樓上創(chuàng)業(yè)’。” 博士后寧德說。今年7月,在中國科學院深圳先進技術研究院(以下簡稱“深圳先進院”)的支持下,去年剛剛入站的他創(chuàng)辦了派鍍科技(深圳)有限公司,辦公地點和實驗室在同一幢大樓。
深圳是領軍人才的匯聚地、創(chuàng)業(yè)人才的孵化器、企業(yè)成長的助推器和新產(chǎn)業(yè)新技術融匯發(fā)展的策源地。作為深圳高層次科技人才集聚孵化的重要平臺,深圳先進院經(jīng)歷15年發(fā)展積淀,累計孵化企業(yè)1248家。
“博士后在站期間獲得寶貴支持,通過將商業(yè)機會和自我的技術積累相結合,幫助自身實現(xiàn)人生價值。”寧德說,如今,公司完成了近十所高校、科研院所的訂單,同時成功進入華為等知名企業(yè)的電子供應鏈體系。
事實上,近五年,深圳博士后引進人數(shù)年均增長超30%,位居全國大中城市前列。不僅如此,深圳還立足本地、面向全球,不斷創(chuàng)新博士后工作機制體制,持續(xù)提升博士后科研工作和生活環(huán)境,集聚更多青年創(chuàng)新型人才。
“深圳先進院通過科技引才、產(chǎn)業(yè)聚才,促進基礎研究跨越式發(fā)展和產(chǎn)學研深度融合,不斷推動深圳科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級。”深圳先進院院長樊建平表示。
2018年起,比亞迪公司開展博士后培養(yǎng)工作,目前累計已出站博士后21人,在站培養(yǎng)博士后30多人。其中,博士后陸國祥主導的項目“DM-i超級混動技術”主要應用于比亞迪最新一代插電式混合動力車型,目前已經(jīng)實現(xiàn)量產(chǎn),10月,該車型銷量突破3.8萬輛。
“這項技術經(jīng)歷了四代產(chǎn)品迭代,背后是2000多名技術人員和博士團隊前后十多年的技術積累。”陸國祥說。
“博士后在站期間,比亞迪與深圳先進院聯(lián)合采用雙導師制,一些公司技術研發(fā)帶頭人親自擔任博士后導師,深度參與博士后培養(yǎng),博士后在學習工作的過程中,也為企業(yè)科研發(fā)展貢獻了力量。”比亞迪人力資源處總經(jīng)理助理荀猛說,未來,比亞迪每年培養(yǎng)至少100名博士后,為行業(yè)技術創(chuàng)新輸送更多優(yōu)秀頂尖人才。
深圳先進院通過舉辦“前沿交叉科學與未來科技創(chuàng)新”全國博士后學術論壇、參加“博士后國際交流計劃引進項目”學術研討會、中國國際高新技術成果交易會等活動,全面提升博士后隊伍結構和國際化水平。
“深圳先進院在中國博士后科學基金資助人數(shù)連續(xù)五年全國科研所第一,從科研項目投入、專利申請,到新增論文發(fā)表、國家科研獎項和科研人才培養(yǎng)等均走在全國前列。”樊建平表示。
以交流促發(fā)展以比賽促提升
打造有影響力的高層次人才交流平臺
舉辦賽事活動既能為高層次人才提供展現(xiàn)成果的舞臺,同時也能為博士后成長成才搭梯架橋。
“廣東省積極構筑產(chǎn)學研一體化平臺,促進成果轉化落地,打造了國內首個博士博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事。”楊紅山介紹,自2018年起,廣東省已連續(xù)舉辦四屆廣東“眾創(chuàng)杯”博士博士后創(chuàng)新賽,累計報名項目2109個。截止去年,共有46個獲獎項目獲得銀行授信、風險投資超過2.7億元。
佛山作為先進制造業(yè)城市,正處于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級的關鍵階段,急需吸引更多高層次人才為推動實現(xiàn)高質量發(fā)展集智。
位于佛山的季華實驗室,致力于打造一支扎根佛山的科研隊伍。目前,通過項目攻關、科研骨干培訓、人才聯(lián)合培養(yǎng)等方式,實驗室與國內外高校和科研機構共建平臺,已引進全職院士1名、雙聘院士13名,國家級領軍人才36名,組建科研團隊41個,集聚1400余名科研人才。
此外,為加快博士后研究成果產(chǎn)業(yè)化,佛山正通過舉辦一系列較有影響力的賽事活動,打造佛山人才名片。
“事實上,基于視頻的實時動作捕捉在智能家居人機交互應用中的關鍵技術,我們最初設想的場景驗收標準只有2條。”昇輝控股有限公司博士張存說,但通過參加在佛山舉辦的全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,和多家科研機構對接,最終團隊整合出7條可實現(xiàn)的技術成果,“我們的科研思維得到很大地拓寬。”
為充分發(fā)揮博士后制度在實施新時代人才強國戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略中的重要作用,第一屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽設創(chuàng)新賽、創(chuàng)業(yè)賽、海外(境外)賽、揭榜領題賽四大組別,劃分為新一代信息技術、高端裝備制造、新材料等八個專業(yè)領域進行比賽。共有來自海外和全國各地區(qū)、知名高校、科研院所的47個代表團,超過5000個團隊、2萬多人報名參賽。
此外,本次大賽廣東共有4000多人報名參賽。共計208個高水平項目入圍總決賽,約占全國入圍總決賽項目的七分之一。其中,創(chuàng)新賽共有174個項目報名,入圍總決賽48個;創(chuàng)業(yè)賽共有96個項目報名,入圍總決賽67個;揭榜領題賽共有263個項目,入圍總決賽93個。
經(jīng)過激烈角逐,大賽最終共有超過1400個高水平項目入圍總決賽,其中創(chuàng)新賽648個,創(chuàng)業(yè)賽420個,海外(境外)賽120個,揭榜領題賽230個。
“舉辦這樣的大型賽事,有利于群策群力,共同解決技術難點,是企業(yè)解決發(fā)展難題的創(chuàng)新渠道之一。”昇輝控股有限公司人力資源中心經(jīng)理易軍說。
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