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治霾關(guān)廠后的日子

分類:行業(yè)熱點 > 大氣防治    發(fā)布時間:2017年9月29日 10:58    作者: 來源:鳳凰網(wǎng)    文章來源:北極星固廢網(wǎng)

2016年12月26日,工廠被關(guān)停前夕,工人宋巍(右)與選擇內(nèi)退的李賢和吃散伙飯,聊到動情處,已決定去蘭陵新廠區(qū)工作的他捂住了臉。因污染排放問題,他們所在的山東球墨鑄鐵管有限公司停產(chǎn)搬遷。當(dāng)“去產(chǎn)能、治霧霾”的抽象口號落實到現(xiàn)實層面,被綁在霧霾制造鏈條上的他們,命運亦隨之發(fā)生劇變。潘永強/攝(本欄目由華夏銀行特約)

2016年12月,被住宅樓包圍著的山東球墨鑄鐵管有限公司正在排放大量的廢氣和粉塵。這是一家老牌國有企業(yè),建設(shè)于上世紀50年代。在廠里工作了40年的李師傅自豪地回憶,“企業(yè)效益好的時候,球墨鑄鐵管幾乎銷售一空,工人福利待遇相當(dāng)不錯。”但是隨著城市的擴容,老工業(yè)區(qū)與生活區(qū)越來越無法分隔,昔日輝煌的企業(yè)成為導(dǎo)致濟南市霧霾問題的一大“心頭之患”。

因為污染嚴重,廠區(qū)附近的居民平時在家里都不敢開窗戶,否則屋里很快就會覆蓋上一層棕紅色的粉塵,沾染到衣服上很難洗凈。圖為2016年12月,徐女士給花卉澆水,窗外的球墨廠在冒著濃煙。

而與球墨廠僅一墻之隔的就是一所小學(xué)。2016年12月20日,濟南遭遇嚴重污染天氣,學(xué)生們提前放學(xué)。當(dāng)天,濟南市教育局發(fā)布21日停課通知。

霧霾侵城,濟南市政府開始以“壯士斷腕”的決心整頓重工業(yè)產(chǎn)業(yè),球墨廠也赫然在列,并被勒令停產(chǎn)搬遷。圖為2016年12月11日,高爐車間的工人們在休息。隨著工廠關(guān)停時間的臨近,職工們對未來充滿不安。

2016年12月27日,山東球墨鑄鐵管有限公司宣布停產(chǎn)并著手搬遷至300多公里外的臨沂。新廠區(qū)采用符合當(dāng)前環(huán)保標準的先進工藝建造,老廠區(qū)原有的生產(chǎn)設(shè)備將會淘汰。停產(chǎn)這天,當(dāng)班工人在高爐車間合影留念,這個有著60年歷史的工廠正式停產(chǎn)。

工廠搬遷的背后,數(shù)千名工人的生活將因此發(fā)生變化。與外界對搬遷的一致叫好不同,工人們的心情比較復(fù)雜。“我們?yōu)槌鞘邪l(fā)展做出了犧牲。”47歲的職工李師傅說,“目前企業(yè)在幫著職工聯(lián)系應(yīng)聘,要是選擇自謀出路,可以獲得近20多萬元的補償金。但我這個歲數(shù)只能選擇保安之類的工作,自己創(chuàng)業(yè)又沒有經(jīng)驗……我在工廠快30年了,真舍不得離開。”李師傅最終選擇了去偏遠的新廠區(qū)。圖為2016年12月29日,球墨廠動力車間的主任辦公室門外,職工們排隊領(lǐng)取搬遷分流安置方案。

39歲的汽輪機工李超(左)和同事在車間看搬遷分流安置方案。在球墨廠工作了近20年的他選擇買斷工齡去一家保險公司上班,“年輕人就應(yīng)該多闖蕩?!崩畛f。

李超特意為新工作買了一套西服,并且很快適應(yīng)了新的環(huán)境,每天的工作雖然忙碌,但很充實。

李超聯(lián)系客戶主要靠電話。不管在哪兒,手機隨時都會響個不停。

工作之余,李超喜歡健身。只要業(yè)務(wù)不太忙,他每周都會抽出時間約幾位朋友一起健身,順帶推廣一下保險業(yè)務(wù)。

周末,李超送兒子到附近的校外輔導(dǎo)班上課。

目前,李超已經(jīng)在保險公司工作將近一年了,并在六月份晉升為業(yè)務(wù)經(jīng)理,他的收入比在廠子里時高很多?!拔矣行判母上氯?,往更高的職級發(fā)展”,李超說。

51歲的天車工李賢和在這次分流中選擇了內(nèi)退。即將離開工作多年的工廠,他的心里很不是滋味。李賢和燒掉了工作服,就像是跟過去30年的工廠生活進行徹底告別的一個儀式。

李賢和保留了當(dāng)年入廠時的工作證和工會證。

李賢和的父親李圣亮是球墨廠的老退休工人。為了方便照顧年邁的父母,李賢和在家附近的不銹鋼市場找了份給職工做工作餐的工作。

與李賢和一樣,58歲的輪機工呂金燦也選擇了內(nèi)退。剛有了龍鳳胎孫子孫女的他,內(nèi)退后主要在家享受天倫之樂和休閑時光。

呂金燦退休前喜歡運動,參加過騎行,但因為上班沒時間,三個月才騎一次。退休后,他參加了騎行俱樂部,是騎友中年齡比較大的。如今,呂金燦每周都會參加騎行活動,最遠能騎行100多公里。

部分職工選擇了去300多公里外的蘭陵新廠區(qū)上班。新廠啟用后,球墨廠將與蘭陵當(dāng)?shù)丶瘓F合作,從國企變成混合所有制企業(yè)。按照企業(yè)分流方案,愿去蘭陵工作的職工,總收入不低于去年,還有交通、生活補貼,職工簽訂合同至上崗期間,并且每月發(fā)放生活費。圖為2017年2月27日下午,47歲的高爐工李慶鋒(左一)和同事在老廠區(qū)坐上大巴車,去新廠區(qū)上班。

曾經(jīng)熱火朝天的廠區(qū)如今已變得空空蕩蕩。

傍晚六點,經(jīng)過五個小時的奔波,工人們到達蘭陵新廠職工宿舍。

新廠區(qū)位置偏僻,職工們生活單調(diào),宿舍樓的乒乓球臺成了下班后唯一的娛樂活動。

晚飯后,工人們聚在宿舍內(nèi),聽剛從濟南過周末回來的同事,聊些家鄉(xiāng)的事。

深夜,45歲汽輪機工馬培山和42歲的電工楊德中,在房間內(nèi)用手機和家人聊天,身處異鄉(xiāng),生活單調(diào),工人們想家是必然的。

在蘭陵新廠工作兩周后,39歲的天車工宋巍終于等來兩天的休息時間,回到濟南家中的他,抱著分別多日的小女兒親吻。

隨著新廠的陸續(xù)投產(chǎn),4月底,老廠區(qū)開始進行拆除工作。圖為2017年5月4日雨后,工人在拆除廠區(qū)設(shè)備。

呂金燦聽說廠區(qū)開始拆除,特意過來看看,眼前的工廠已經(jīng)面目全非。

2017年6月18日,曾經(jīng)的鋼鐵巨人變?yōu)橐欢褟U鐵,一個多月的廠區(qū)設(shè)備拆除工作已近尾聲。這家始建于1957年,有著60年輝煌歷史的國有老企業(yè),最終因污染排放問題落幕,退出了歷史舞臺。


 來源:鳳凰網(wǎng)

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