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解密光大奇跡和老唐之道

分類:行業(yè)熱點 > 固廢處理    發(fā)布時間:2017年10月9日 10:42    作者:來源:《當(dāng)代金融家》雜志 作者:黃希韋    文章來源:北極星固廢網(wǎng)

導(dǎo)讀:社會上常把光大集團等同于光大銀行,當(dāng)然光大銀行是光大集團最大的子公司,但社會上許多人不知道光大是金融全牌照,更不了解光大的實業(yè)業(yè)務(wù)。這十年,光大在實業(yè)領(lǐng)域也取得了不小的成績,特別是環(huán)保業(yè)務(wù),現(xiàn)在我們在垃圾處理、污水處理、秸稈處理、工業(yè)危廢物處理、環(huán)保廁所等領(lǐng)域有法人環(huán)保項目300多個,分布在全國100多個城市,其中垃圾處理質(zhì)量超歐盟標(biāo)準(zhǔn),水平世界第一,年處理能力近2000萬噸,現(xiàn)居世界第二,僅次于美國的卡萬塔,明年即可超越,處理量相當(dāng)于京津滬渝四個直轄市的垃圾總量,約占全國垃圾總量的1/7;垃圾發(fā)電年70億度,可供200萬個家庭用電;污水年處理20多億立方米,世界第四;秸稈年處理800萬噸,世界第三;工業(yè)危廢物年處理規(guī)模60萬噸,世界第三;而且自主掌握關(guān)鍵技術(shù),自行進行設(shè)備制造,有3家環(huán)保上市公司,打進亞洲和歐洲市場,環(huán)保產(chǎn)業(yè)年利潤30億。這方面的業(yè)績過去我還不大托底,不敢往外講,直到環(huán)保部長向我證實了,我才敢對外講。

正文:十年中,中國光大集團股份公司黨委書記、董事長唐雙寧打造出的不只是一個數(shù)字光大,更是一個文化光大,光大集團的風(fēng)氣發(fā)生了根本變化。在本次采訪中,唐雙寧還是那句話,“與其說我是船長,不如說我是‘蒜柱’。一頭大蒜,最沒用的是蒜柱,沒有食用價值;最有用的也是蒜柱,有它,蒜瓣才能抱團向上長?!?/p>

唐雙寧 中國光大集團股份公司黨委書記、董事長

2007年11月,本刊刊發(fā)了一篇文章《新船長——老唐》。那一年,是剛剛完成角色轉(zhuǎn)換、從中國銀監(jiān)會副主席到光大集團任董事長的唐雙寧履新伊始。其時擺在他面前的,是一艘銹跡斑斑的大船——作為中國改革開放窗口的光大集團已長期資不抵債,瀕臨破產(chǎn)。當(dāng)時社會普遍認(rèn)為,光大已經(jīng)“沒救”,“改革是找死,不改革是等死”,誰派去光大,都是“豎著進去,橫著出來”。唐雙寧臨危受命,被派到船頭,直面風(fēng)口浪尖。部分社會輿論認(rèn)為,光大“尚有一線希望”,部分輿論則不以為然,認(rèn)為一樣會“橫著出去”。七年后的2014年,光大完成改革重組;八年后的2015年,光大躋身世界500強;十年后的今天,光大的總資產(chǎn)達到4.5萬億,相當(dāng)于當(dāng)年的七個光大;凈資產(chǎn)是3800億(當(dāng)年是負(fù)數(shù)),年實現(xiàn)利潤500多億元(當(dāng)時是累計虧損);同時,成為擁有金融全牌照及諸多實業(yè)業(yè)務(wù)的大型金融控股集團,業(yè)務(wù)走向世界各地,不但改變了數(shù)字,更改變了社會地位,改變了光大人的“精氣神”。

在這期間,世界發(fā)生了全球金融危機,光大經(jīng)歷過“錢荒”、“烏龍指”??在這樣的基礎(chǔ)、這樣的環(huán)境下,“光大奇跡”是如何出現(xiàn)的?帶著好奇,記者到光大進行了十年后的再次采訪。

同上次采訪一樣,唐雙寧不愿多提及光大本身的曲折故事,較之“形而下”,他更樂意談“形而上”。他講了一通十年中自己提煉的“理論”,從第一次在內(nèi)部會議講“難易轉(zhuǎn)化論”,到后來的“中藥調(diào)理論”,一直到最后的“度道關(guān)系論”??他認(rèn)為,光大也好,處理其他任何事情也好,都要把握好“度”,悟好其中的“道”,“度是道的數(shù)量界限”,“道是度的質(zhì)的升華”,“度的自覺就是道”??在記者看來,“金子總要閃光”,他的很多在實踐中提煉的理論,歷史肯定會將其記住。

至于在對其他人的采訪中,大家認(rèn)為,唐雙寧十年打造出的不只是一個數(shù)字光大,更是一個文化光大,光大的風(fēng)氣發(fā)生了根本變化。自1982年從財經(jīng)院校畢業(yè),唐雙寧就沒有離開過金融系統(tǒng),從基層到總行,從商業(yè)銀行到中國人民銀行、銀監(jiān)會,到綜合性金融集團,金融業(yè)務(wù)可以說對他不在話下,但在采訪中,記者聽到最多的不是折服他的業(yè)務(wù)能力,而是共同認(rèn)為他“善謀大事”、“寬以待人”、“善于馭人”??十年中,光大的領(lǐng)導(dǎo)班子人員出出進進,但從組織部門到普通群眾,眾口一詞地認(rèn)為光大的班子“團結(jié)”、“互相補臺”,員工“心情舒暢”、有“光榮感”、“歸屬感”。大家認(rèn)為,數(shù)字反映了“外傷”的治愈,是治標(biāo),而這些則是“內(nèi)傷”的治愈,是治了本?!爸瓮鈧?,治內(nèi)傷難”,這是采訪中大家普遍的看法。這樣的內(nèi)容也反映在唐雙寧的一系列講話、文章中。而最經(jīng)典的是他寫于七年前的《我思故我在》,這篇充滿哲理、對人有現(xiàn)實意義的文章,記者建議大家不妨找來看一看。

這次采訪中他還是那句話,“與其說我是船長,不如說我是‘蒜柱’。一頭大蒜,最沒用的是蒜柱,沒有食用價值;最有用的也是蒜柱,有它,蒜瓣才能抱團向上長?!?/p>

閑言少敘,還是開始我們的訪談。

光大漫漫十年改革長征路

《當(dāng)代金融家》記者:為了厘清這十年,還是想請您介紹一下剛來光大時的情況。因為十年了,很多人不清楚,很多人忘記了,不知道當(dāng)時“新船長”的困境,就沒法理解“老船長”是怎么煉成的。

唐雙寧:真沒啥說的也不愿說,因為放到歷史長河中,十年算得了什么?老實說,我現(xiàn)在常常在考慮自己未來“三十年”。當(dāng)然,身不由己,順其自然,但我還是想“放下”這個“包袱”,開啟一個“新我”。不過既已答應(yīng)你的采訪,我也配合一下。你說我是船長,我說最重要的是船長,最沒用的也是船長,因為船長不干具體事,事都是大家干的,所以光大這艘船走到今天沒誰都不行。如果硬要我說,我只能說當(dāng)年我來光大并非所愿,是中央的決定,我只能服從。為什么“并非所愿”?因為當(dāng)時光大確實是資不抵債、財務(wù)虧損、市場萎縮、工資靠借、人心已散,市場形象很差,實際上已經(jīng)破產(chǎn)。我上任第二個月,中國人民大學(xué)成立70周年校慶,我碰見原來的全國政協(xié)副主席、國家計委主任陳錦華。他說,“老唐,你們怎么搞的?你們與中信差不多同時成立,人家怎么搞得那么好?你們怎么搞得那么差?”當(dāng)時在場的高級官員一大群,弄得我很尷尬。我只好自我調(diào)侃說,“陳主席呀,不是有這么兩句話嘛!一句話叫第一個吃螃蟹的人,中信是第一個吃螃蟹的人,這是人家對人類的貢獻,告訴后人螃蟹可以吃;還有一句話叫第一個吃蜘蛛的人,我們就是第一個吃蜘蛛的人,這也是對人類的貢獻呀,告訴后人蜘蛛不能吃。大家哈哈一笑就過去了。我當(dāng)時領(lǐng)的是搞好的任務(wù),揣的是分拆的藥方,方子不能改,能不能治好就看你的本事了。所以社會上才說“豎著進去,橫著出來”。當(dāng)時工、農(nóng)、中、建等各家銀行沒有我們不欠債的,天天發(fā)愁的就是如何還債、躲債,如何給大家開工資;那個時候虧損工資開不出來,到年底我只好派人提個旅行袋到香港借點錢給員工開工資。我像個生產(chǎn)隊隊長年底分紅一樣,一個人發(fā)一個信封,就算一年的薪酬了。這樣一直持續(xù)了兩年。光大銀行也是長期出不了報表,累計虧損,這就是當(dāng)初為什么匯金公司注資時要求老股東縮股,更何況還沒有提足撥備。當(dāng)時市場萎縮、人心渙散,人們已經(jīng)紛紛打主意跳槽,不像現(xiàn)在都找上門來想往里進。當(dāng)時一些企業(yè)也來談兼并光大的條件,當(dāng)然很苛刻,心情很不爽,不像現(xiàn)在我們?nèi)ゼ娌e人,心情太不一樣了。所以去年我得了一個“最佳并購終身成就獎”,我還真覺得挺坦然。

圖為光大十年改革重組大事記

我們這代人都熟讀過《論持久戰(zhàn)》,當(dāng)時這個情況下我就意識到要“持久戰(zhàn)”。我也是熟讀歷史的人,歷史上第一個盛世文景之治,靠的是“黃老之學(xué)”,當(dāng)時我也意識到光大要靠“黃老之學(xué)”。我提出了“三不得”的思路,就是“心態(tài)急不得等不得,速度快不得慢不得,力度大不得小不得”。條件不具備就是急不得,條件有了就是等不得。當(dāng)然條件也不是從天上掉下來的,要靠我們?nèi)?chuàng)造條件。當(dāng)時從戰(zhàn)略上考慮光大的事就是要分成戰(zhàn)略退卻、戰(zhàn)略相持、戰(zhàn)略反攻三個階段來解決。戰(zhàn)略退卻就是按國務(wù)院批的“方案”讓出股權(quán),先活下來;戰(zhàn)略相持就是臥薪嘗膽、搞好自己;戰(zhàn)略反攻就是自己搞好了再拿回股權(quán)。那么在這個戰(zhàn)略相持中,光大先后成立實業(yè)集團、資管公司、證券A股上市、H股上市、保險控股權(quán)回歸、銀行A股上市、H股上市、收購信托、在港企業(yè)實業(yè)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、集團重新掛牌??到今天,光大已經(jīng)成為機構(gòu)超千家、員工7萬人,擁有銀行、證券、保險、信托、資管、基金、租賃、投行、期貨等金融全牌照以及環(huán)保、新能源、房地產(chǎn)、航空、文化產(chǎn)業(yè)及高科技等實業(yè)業(yè)務(wù)的大型金融控股集團,從當(dāng)年險些被并購,到今日可左顧亞太,右指歐美,去他人并購市場上玩水了??

圖為中國光大銀行在上海證券交易所上市

我想多說一句,社會上常把光大集團等同于光大銀行,當(dāng)然光大銀行是光大集團最大的子公司,但社會上許多人不知道光大是金融全牌照,更不了解光大的實業(yè)業(yè)務(wù)。這十年,光大在實業(yè)領(lǐng)域也取得了不小的成績,特別是環(huán)保業(yè)務(wù),現(xiàn)在我們在垃圾處理、污水處理、秸稈處理、工業(yè)危廢物處理、環(huán)保廁所等領(lǐng)域有法人環(huán)保項目300多個,分布在全國100多個城市,其中垃圾處理質(zhì)量超歐盟標(biāo)準(zhǔn),水平世界第一,年處理能力近2000萬噸,現(xiàn)居世界第二,僅次于美國的卡萬塔,明年即可超越,處理量相當(dāng)于京津滬渝四個直轄市的垃圾總量,約占全國垃圾總量的1/7;垃圾發(fā)電年70億度,可供200萬個家庭用電;污水年處理20多億立方米,世界第四;秸稈年處理800萬噸,世界第三;工業(yè)危廢物年處理規(guī)模60萬噸,世界第三;而且自主掌握關(guān)鍵技術(shù),自行進行設(shè)備制造,有3家環(huán)保上市公司,打進亞洲和歐洲市場,環(huán)保產(chǎn)業(yè)年利潤30億。這方面的業(yè)績過去我還不大托底,不敢往外講,直到環(huán)保部長向我證實了,我才敢對外講。

《當(dāng)代金融家》記者:光大改革重組完成,標(biāo)志著十年中國金融改革落下帷幕。如今回頭看,我們也看到了中國國企改革的一個非常深刻又生動的范本。作為帶領(lǐng)光大完成改革重組的掌舵人,您可否與我們分享光大改革重組過程中的一、二故事及您的一些心得感悟?

唐雙寧:故事很多,心得感悟也很多,可以寫上好幾本書。這個過程很復(fù)雜,我剛到光大的時候,國務(wù)院已經(jīng)批復(fù)了光大重組改革方案,我的任務(wù)就是執(zhí)行。當(dāng)時的改革重組方案內(nèi)容很多,一般人也看不懂,抽絲剝繭,其實最關(guān)鍵的就是三句話:一是光大銀行從股權(quán)關(guān)系上由匯金直接控股;二是光大香港、光大實業(yè)從股權(quán)關(guān)系上由中建投直接控股;三是如果股東大會通不過就由銀監(jiān)會接管。這是實在沒有辦法的辦法。如果按照這個“方案”來操作,光大集團在銀行沒控股權(quán),在香港企業(yè)沒控股權(quán),在實業(yè)企業(yè)沒控股權(quán),保險公司是外資控制的,只剩一個證券,集團占三分之一的股份,換句話說從控股權(quán)角度整個光大集團其實就剩下一個占三分之一股份的證券,還不如一個農(nóng)村信用社。

在那個時候,一方面,國務(wù)院批準(zhǔn)的方案我得執(zhí)行,這是組織紀(jì)律問題;但是,另一方面,我又不能機械地執(zhí)行,機械執(zhí)行了光大就不存在了,幾萬人就沒飯吃了,我無法向廣大員工交代,無法向歷史交代,無法向社會交代,這其中就有一個“度”的把握。記得當(dāng)年我來光大后正值香港“光大控股”成立十周年,要在香港辦一個招待酒會。因為我要到香港參加這個招待酒會,不可避免地要面對媒體的提問。關(guān)于對外口徑問題我就給國務(wù)院寫了個報告,表示堅決執(zhí)行國務(wù)院的方案,同時提出在操作方法上進行一些技術(shù)性處理,分步實施、內(nèi)外有別,先境內(nèi)后境外,在境內(nèi)重組改革完成以后再解決境外的問題,香港企業(yè)按照“機構(gòu)不動、業(yè)務(wù)不變、人員不減”的方式對外講。這個意見上報后,由于是一個回答媒體口徑的技術(shù)性問題,很快從秘書長到總理都畫了圈。畫了圈后來我們就按這個執(zhí)行了。因為這個“圈”同原來的“方案”不一樣,后來就有人開玩笑說我是“打馬虎眼”,“打語錄仗”。不管你說什么我通過這種方式先將香港企業(yè)穩(wěn)住了,最后把整個光大救活了。

也正是在這個過程中,我也慢慢摸索出“中藥調(diào)理”的道理,體會到中國沒有一說就成的事,中國也沒有絕對辦不成的事。所以在復(fù)雜的改革重組過程中,我們總體堅持“中藥調(diào)理”,當(dāng)然“烏龍指”的時候也用過西藥,但總體是“中藥調(diào)理”,或者說“中西結(jié)合,中醫(yī)為主”吧。這樣調(diào)理得差不多了,國務(wù)院根據(jù)實際情況對光大重組改革方案又進行了調(diào)整,通過先后五輪的調(diào)整,最終有了今天。

《當(dāng)代金融家》記者:很多人說別人講金融聽不懂,您講金融幾句話就聽懂了,比如前面說的“度”和“道”,您一解釋一想想還真是那么回事。請問怎樣才能把復(fù)雜問題講明白,能結(jié)合光大的情況談?wù)剢幔?/strong>

唐雙寧:中國人講“大道至簡”。我曾經(jīng)講過一句話:“把簡單問題說簡單是初級水平,把復(fù)雜問題說復(fù)雜是中級水平,把復(fù)雜問題說簡單是高級水平,把簡單問題說復(fù)雜是沒有水平。”我看網(wǎng)上流傳著一些“一個省委書記收藏的短信”、“名人名言”,其實是我的一些內(nèi)部講話內(nèi)容,比如“1.小勝靠力,中勝靠智,大勝靠德,全勝靠道,道乃德、智、力之和。2.長跑比賽往往開始領(lǐng)跑者當(dāng)不了冠軍;錯誤往往是在急中產(chǎn)生的。3.能戰(zhàn)勝敵人的是英雄,能戰(zhàn)勝自己的是圣人;英雄戰(zhàn)勝敵人,圣人沒有敵人。4.能干事不是本事,不出事不是本事,能干事、干成事、不出事才是本事。5.上等人不動聲色干成事,中等人忙忙碌碌干不成事,下等人大轟大嗡干出事。6.一等人在位就明白,二等人退下才明白,三等人到死不明白。7.一等人有本事沒脾氣,二等人有本事有脾氣,三等人有脾氣沒本事。真威不怒,發(fā)怒是用別人的錯誤懲罰自己。8.讓人心服口服,上也;心服口不服,次也;心不服口服,更次也;心不服口也不服,最次也。9.要想自己存在就得讓別人存在,樹砍光了,斧頭也就沒有把了。10.政治是暫時的,經(jīng)濟是長遠的,文化是永恒的。”這事兒我說他們抬舉我也行,說他們知識侵權(quán)也行,但不管怎樣,說明這些話得到了社會認(rèn)可。當(dāng)然我也知道“知易行難”。我們這代人從小就喜歡讀《矛盾論》,我曾讀過幾十遍。一些事情的哲學(xué)思考,一些語言的提煉,都是那個時候練就的。不客氣講,我十幾歲就是我們工廠的“大筆桿子”,出席全國會議的材料都由我執(zhí)筆。說到《矛盾論》,《矛盾論》中講的矛盾的一般性寓于特殊性之中,也就是說在不同的具體事務(wù)當(dāng)中,蘊含著一個共性的規(guī)律,我們必須順應(yīng)規(guī)律。其實規(guī)律就是“道”。我這幾年在光大講工作思路和工作方法時,講得比較多的就是“度”和“道”,講“度”是“道”的數(shù)量界限,“道”是“度”的質(zhì)的升華。我想這些如果真從心里弄明白,會受益無窮的。

你讓我結(jié)合光大的實際談?wù)勗趺粗v話能讓大家聽得懂,我說,越簡單就越能聽得懂。我講過什么是“水平”,我說“水平”實實在在講就六個字:干成事,不出事。能干事,但干出事不行;不出事,但干不成事也不行。具體怎么能干成事,怎么不出事,情況千差萬別,又在不斷變化,只要記住這六個字,在具體工作中根據(jù)自己的實際情況,自己把握就是了。

企業(yè)管理藝術(shù)之“不忘初心”

《當(dāng)代金融家》記者:光大從一個資不抵債、瀕臨破產(chǎn)的困難企業(yè)發(fā)展成為今天的大型金融控股集團,很不容易。在領(lǐng)航光大的十年中,您有無一些特別的“秘籍”或“槍法”?您如何看待自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)?

唐雙寧:光大走到今天,當(dāng)然是靠大家努力,靠各方面支持。我在2015年光大重組改革完成后曾正式明確提出“四點共識”,其中第一條就是,光大取得的成果是幾代光大人的共同努力,因為有前人的探索,才有后人對道路再選擇的機遇。經(jīng)營好一個企業(yè)既要靠體制也要靠人,這也是我提出“人本經(jīng)濟學(xué)”概念的初衷;另一條,光大改革重組的最終成功,是班子成員、廣大員工的共同努力,更是黨中央、國務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門支持的結(jié)果。同時從我的角度來講,就你提到的“秘籍”和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),我想談?wù)劽珴蓶|的思想,毛澤東的思維方式,毛澤東的氣質(zhì)魅力,毛澤東那一代人,包括周恩來精神,對我們領(lǐng)導(dǎo)班子,對我們改革發(fā)展的潛移默化的影響。

可以說毛澤東的哲學(xué)思想對我的影想是最大的。他講的“矛盾的雙方無不依據(jù)一定的條件向其相反的方向轉(zhuǎn)化”這句話我從十幾歲背到現(xiàn)在,正是這句話的影響,使我到光大后能看出“難到極處就是‘易’”。四年前光大證券“烏龍指”事件發(fā)生時,當(dāng)時可謂“黑云壓城城欲摧”,而這時光大銀行又要在香港H股上市,之前又出現(xiàn)“錢荒”,可以說面臨著一個大廈將傾的嚴(yán)峻形勢,那時我默念最多的就是毛主席的“當(dāng)天空出現(xiàn)烏云的時候,我們就指出這不過是暫時的現(xiàn)象,黑暗即將過去,曙光即在前頭”,就是這段話使我們挺過來了。

毛澤東的黨建思想對我們的影響也很大。就像前面說的,我剛來光大的時候,按照原有方案,光大僅剩一個占1/3股份的證券公司,實際等于解體。光大對所屬企業(yè)基本都沒有控股權(quán),在“股權(quán)為上”的年代怎么管?怎么辦?習(xí)近平總書記在慶祝建軍90周年大會的講話中指出,“黨對軍隊絕對領(lǐng)導(dǎo)的根本原則和制度,發(fā)端于南昌起義,奠基于三灣改編,定型于古田會議,是人民軍隊完全區(qū)別于一切舊軍隊的政治特質(zhì)和根本優(yōu)勢。”這三個地方我都專門考察過。到光大后我還帶著問題第二次到古田會議會址考察。我受毛主席黨建思想的影響,認(rèn)識到只有加強黨的領(lǐng)導(dǎo)才能使光大找到出路。加強黨的領(lǐng)導(dǎo)不是虛的,怎么加強黨的領(lǐng)導(dǎo)把光大搞好?我講一件事。當(dāng)時我們向中組部申請將“兩管兩兼”寫進了光大改革重組的文件中。所謂“兩管兩兼”,就是光大集團黨委管理光大銀行黨委,管理光大實業(yè)和光大香港的黨委;光大集團的黨委書記、董事長兼光大銀行的黨委書記、董事長,光大集團的另一名領(lǐng)導(dǎo)兼光大實業(yè)和光大香港的黨委書記、董事長。沒有股權(quán),我們有“黨權(quán)”。在“股權(quán)為上”的年代,我們就是靠這個“黨股”管干部、管方向,保證了人心不散,方向不偏。中央給了這么一個政策,我們依靠這個政策抓特色黨建,打持久戰(zhàn),才有了光大的今天。

毛澤東軍事思想影響方面,前面講過《論持久戰(zhàn)》,《論持久戰(zhàn)》的核心思想就是將抗日戰(zhàn)爭分為戰(zhàn)略退卻、戰(zhàn)略相持、戰(zhàn)略反攻三個階段。鑒于光大改革重組的復(fù)雜性,我們一開始也是“先以空間換時間”,讓出光大銀行、光大實業(yè)、光大香港的控股權(quán),通過“戰(zhàn)略退卻”讓銀行等主要企業(yè)獲得注資,恢復(fù)業(yè)務(wù)發(fā)展;然后經(jīng)過“戰(zhàn)略相持”,壯大自身實力,經(jīng)過一系列“小勝”并最終積為“大勝”;再通過“戰(zhàn)略反攻”“換回空間”,重新拿回對各個企業(yè)的控股權(quán),實現(xiàn)了改革重組的成功。

毛澤東那一代人——周恩來精神的影響。談到毛主席,就不能不談周總理。他們兩人在我們黨的歷史上可以說是相輔相成,缺一不可?!爸芏鱽砭瘛笨梢哉f博大精深,核心就是“顧全大局、忍辱負(fù)重”。當(dāng)時中央領(lǐng)導(dǎo)同我談話,讓我來光大,我確實有畏難情緒,但后來一想周總理難不難?“文化大革命”的時候難不難?不是更難嗎?正是“周恩來精神”給了我勇氣,使我來到光大。在具體工作中,我們關(guān)心基層員工,福利待遇向一線傾斜,薪酬從2008年起就開始推行“減上增下”,干部實行公推,并形成了“讓”的文化,當(dāng)時有的領(lǐng)導(dǎo)干部從大局出發(fā),主動讓出自己的職務(wù)。在跑官、要官盛行的情況下,能夠顧全大局,讓出自己的職務(wù),這容易嗎?可以說,“周恩來精神”每時每刻都影響著我,影響著光大,為光大走到今天提供了強大的精神動力。

我還要說說長征精神的影響。大家知道我重走過長征路,對長征做過一些考證。我把“長征精神”概括為“堅定的信念、頑強的意志、嚴(yán)格的紀(jì)律、不怕犧牲的斗志、尊重實際的作風(fēng)、眾志成城的凝聚力”。光大因資不抵債瀕臨破產(chǎn),被迫于2007年進行改革重組,實際上相當(dāng)于在市場“圍剿”中走上長征之路。其間,先后制定修改了五次改革重組方案,相當(dāng)于對長征落腳點的艱難選擇。2013年國務(wù)院最終同意保持光大的完整性,解決全部歷史遺留問題,理順各級股權(quán)關(guān)系,不啻于光大的“哈達鋪會議”,找到了陜北這個落腳點。此前,我們曾經(jīng)有過類似于湘江血戰(zhàn)、遵義會議、四渡赤水、婁山關(guān)大捷這樣的經(jīng)歷,2013年的“烏龍指”事件對光大的打擊不啻于張國燾分裂路線對紅軍的打擊,但紅軍最后完成了長征,光大最終完成了改革重組?,F(xiàn)在的光大由一個行將倒閉的企業(yè)經(jīng)過浴火重生成為世界500強企業(yè),相當(dāng)于長征初期的被迫戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移到實現(xiàn)勝利會師。在實踐中我們體會到,長征勝利靠百折不撓的長征精神,搞好國企也需要百折不撓的長征精神。

善弈者之謀勢

《當(dāng)代金融家》記者:重組改革完成后,光大進入了發(fā)展的快車道。近年來,光大大踏步走向全球并購市場。您亦被授予“中國并購終身成就獎”榮譽。請您談?wù)劰獯蟮膰H化現(xiàn)狀。

唐雙寧:這幾年我們開始走向國際市場,光大銀行成立了香港分行、光銀國際、首爾分行、光銀歐洲、盧森堡分行,并還在布局其他地區(qū)。其他企業(yè)也在走出去,光大證券收購了香港新鴻基金融,注冊成立了光大新鴻基(英國),并正在進行一些新的并購洽談?!肮獯罂毓晒尽笔召彽闹袊w機租賃公司已經(jīng)在H股上市,還收購控股了阿爾巴尼亞地拉那機場100%股權(quán),近年來又陸續(xù)投資收購了一批美國、德國、以色列、瑞士等國的高科技領(lǐng)域企業(yè),包括電子可穿戴設(shè)備、機器人、航空科技、汽車測試、新能源及醫(yī)療設(shè)備等,“光大國際公司”收購了新加坡漢科環(huán)境公司更名為中國光大水務(wù)有限公司并在新加坡成功上市,收購了波蘭最大的獨立固廢垃圾處理商Novago。其他企業(yè)也在積極推進相關(guān)并購??我們的規(guī)劃是把香港作為主要跳板,積極量力,盡快完成全球布局。

三個30年之情懷與愿景

《當(dāng)代金融家》記者:外界看您,會說“他是一位金融家,一位書法家,一位畫家,一位詩人,一位黨史研究專家”,對于這些多重身份中,您曾用“一個真正的金融家首先必須是一位哲學(xué)家”來回應(yīng)。如今,即將向光大十載揮手,站在新的節(jié)點上,您如何定義您未來的身份?能否與大家分享您下一步的情懷與愿景?

唐雙寧:我現(xiàn)在的本職工作當(dāng)然還是金融,從大學(xué)畢業(yè)算起,三十多年我一直沒有離開過這個行業(yè)。同時,我也喜歡文史哲,我們上面談到紅色文化,還有中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,沒有展開提及,這些優(yōu)秀傳統(tǒng)文化都給我個人及光大改革發(fā)展帶來了很多有益啟示?;卮鹉愕膯栴},我想說,我人生頭一個30年像大多數(shù)人一樣,上小學(xué)、中學(xué),趕上“文化大革命”,在工廠當(dāng)工人,當(dāng)過工廠的黨辦秘書,恢復(fù)高考后,又考入大學(xué),總之主要是在學(xué)習(xí)、在工廠工作;第二個30年,主要是在金融的不同領(lǐng)導(dǎo)崗位工作,這個經(jīng)歷大家都知道;第三個30年,我希望自己能夠在文化藝術(shù)方面實現(xiàn)一個“新我”。

我認(rèn)為經(jīng)濟是一個國家的軀體,文化是一個國家的靈魂。在物質(zhì)與精神文化的關(guān)系上,我們首先要進行物質(zhì)生產(chǎn),發(fā)展經(jīng)濟,否則就沒有產(chǎn)生“靈魂”的物質(zhì)基礎(chǔ);同時要弘揚我們的文化,“體”要生“魂”。只有軀體,沒有靈魂,是植物人,是行尸走肉;只有血肉豐滿又有靈魂的人,才是一個完整的人。

從具體企業(yè)講,大的方面企業(yè)要有自己的企業(yè)文化,這十年我實際很多精力在打造光大的企業(yè)文化;從小的方面講,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人有文化素養(yǎng)也能給企業(yè)帶來實實在在的收益。我舉一個例子。2012年,當(dāng)時光大銀行爭取H股上市過程中,在境外尋找基石投資人。在與臺灣富邦集團談判中,我們希望他們出一億三千萬美元,他們堅持只出一億美元,雙方陷入僵局。會談期間用餐,他們的負(fù)責(zé)人蔡明忠、蔡明興,在懸掛著的我的狂草書法“不到長城非好漢”前駐足良久,欣賞贊嘆。我當(dāng)即決定將這幅作品相贈,對方后來表示也將原擬投資一億美元增加到一億三千萬美元。大家開玩笑說我七個字價值“三千萬”美元,平均每個字“430萬美元”!

圖為唐雙寧作品《不到長城非好漢》

最近我們在歐洲的子公司“光銀歐洲”和盧森堡分行開業(yè)。盧森堡首相貝泰爾及各界名流數(shù)百人出席揭牌儀式。我同首相、財政大臣、中國大使共同“剪彩”,并同貝泰爾首相、財政大臣、金融監(jiān)管委員會主席、中國駐盧大使先后致辭。首相在致辭時說上任后收到的禮品都放在倉庫,只把上次來華訪問時我送的雙馬畫掛在辦公室了。儀式上我也向盧森堡博物館捐贈了我的書畫作品。盧森堡政要及各方代表都說我們的開業(yè)活動用企業(yè)董事長自己的精湛藝術(shù)品助推,是全世界獨有,其他開業(yè)不是領(lǐng)帶就是紅酒。足見歐洲人對藝術(shù)的喜愛。歐洲權(quán)威人士也表示,如此高檔(指嘉賓規(guī)格)、高雅(指企業(yè)文化藝術(shù))、深刻(指同時舉辦了中歐發(fā)展論壇)又簡樸的開業(yè)儀式,全球沒有一家銀行能做到。

圖為唐雙寧向到訪中國光大集團的盧森堡首相貝泰爾贈送繪畫作品

我開玩笑說,在光大我是既賣身又賣藝,我的書畫成了我們最好的公關(guān)禮品,節(jié)省了大量開支。

那么回過頭來說,這么多年我主要是做金融工作,同時在經(jīng)濟金融理論、哲學(xué)、黨史等方面也投入了一些精力。大家也知道我在文學(xué)藝術(shù)等方面也有極大的愛好。我認(rèn)為這些同本職工作都是相通的,都是能夠相互促進的。因此,我希望后一個“30年”能在文學(xué)藝術(shù)方面找到一個“新我”,至于能否還活30年,能否找到,順其自然,盡人事而聽天命吧。

《當(dāng)代金融家》記者:習(xí)近平總書記也提到要把跨越時空、超越國度、富有永恒魅力、具有當(dāng)代價值的中華文化弘揚起來,把繼承傳統(tǒng)優(yōu)秀文化又弘揚時代精神、立足本國又面向世界的當(dāng)代中國文化創(chuàng)新成果傳播出去。您如何看待面向世界傳播中華文化這一課題?

唐雙寧:從世界歷史看,軍事的力量可以占領(lǐng)一個國家的領(lǐng)土,經(jīng)濟的力量可以占領(lǐng)一個國家或地區(qū)的市場,但只有文化才能占領(lǐng)人心。從這個意義上說,“政治”是暫時的,經(jīng)濟是長遠的,文化是永恒的。

今天,人們談及西方文明,往往言必稱希臘,并將其源頭簡化為“希臘文明”。實際上,所謂的“希臘文明”是由古巴比倫文明和古埃及文明等共同作用下孕育的“泛地中海文明”,涵蓋了包括地中海東南岸、小亞細(xì)亞半島、巴爾干半島、亞平寧半島和地中海島嶼等廣大地區(qū)。到了19世紀(jì)上半葉,英、法、俄、德等西方國家推動巴爾干獨立運動,才出現(xiàn)了希臘國。在全球殖民的背景下,為對西方蠻族進行文化包裝和實現(xiàn)對全球的文化滲透,遂將“泛地中海文明”“改裝”為“希臘文明”。當(dāng)然我要說明一下,西方文明雖然有包裝嫌疑,但西方文明確實有許多值得學(xué)習(xí)敬佩的地方,我很欣賞西方文明中的精華部分。這里我是說中華文明頑強的生命力本身就是一種強大的“文化自信”。中華文明當(dāng)然需要與世界一切先進文明借鑒融合,不斷創(chuàng)新,但不需要“刻意包裝”。中華文化又可以分為優(yōu)秀民俗文化、藝術(shù)文化、文學(xué)文化、思想文化,這些都應(yīng)當(dāng)分領(lǐng)域、分階段地加快走出去步伐。過去走不出去是因為我們經(jīng)濟落后,現(xiàn)在經(jīng)濟已經(jīng)走出去了,為文化走出去創(chuàng)造了條件,只有中華文化走出去,才能讓人心服,才能真正使中華民族自立于世界民族之林。

結(jié)語——唐雙寧詞作《相見歡˙夢中秋》

相見歡˙夢中秋

(余赴任光大十年作)

恍惚一夢床頭,又中秋,十載圓缺多少喜和憂?

夜難寐,嬋娟淚,未空流??拔拷K圓頂上小銀鉤。


來源:《當(dāng)代金融家》雜志  作者:黃希韋

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